As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os modelos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
possui sublime acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o ponto central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a adequada mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente foram de elementar efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que rege a tutela dos direitos laborais.