Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime valia no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de atuação da advocacia.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, incorporando complexidade a lides que outrora foram de fácil efetuação, diagonalmente, alterou o plano que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o título vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a pertinente quantificação de tais referidos direitos revelou-se indeclinável.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.