Estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos.
Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.
A aparente precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, incorporando complexidade a causas que em momentos passados foram de fácil realização, indiretamente, modificou o sistema que instrui a defensão dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a efetiva avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se crucial.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.