As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.
Acrescentando tortuosidade a lides que outrora eram de descomplicada concretização, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que relacionados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, a peça considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a justa suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se capital.