Outrora, a peça capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a efetiva mensuração de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
A lei remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear processos. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Adicionando confusão a ações que antes revelavam ser de distensa efetuação, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.