Prejudicando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Incorporando ruído a lides que em tempos passados eram de fácil efetuação, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada suputação de tais apontados direitos manifestou-se basilar.
Sendo inerentemente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.