Antes, a parte imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a metódica mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar contendas. Não se debate, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O verbo patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A batida precisão de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de elementar concretização, lateralmente, transmudou a mecânica que governa a guarda dos direitos laborais.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.