Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itaqui - RS

As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.

Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora particular significado no Direito Laboral.

Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.

A comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da causa trabalhista, agregando confusão a demandas que antes foram de distensa concretização, obliquamente, transmutou a estrutura que movimenta o proteção dos direitos laborais.

Em momentos passados, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.

Atrapalhando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.