Por ser profundamente correlacionada à militância de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito do Trabalho.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a correta computação de tais aludidos direitos tornou-se central.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Inibindo a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Trazendo sinuosidade a processos que antanho foram de incomplexa realização, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que coordena a defesa dos direitos laborais.