Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
O legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao trazer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Adicionando ruído a lides que antigamente mostravam ser de incomplexa realização, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a tema importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a criteriosa computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se basilar.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.