Por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar causas. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, paralelamente, imutou o plano que norteia o proteção dos direitos laborais.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel estimação desses citados direitos sinalizou-se primacial.