Em tempos pretéritos, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar processos. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de prática da advocacia.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo desorientação a contendas que outrora eram de distensa realização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou o plano que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.