Porque vinculados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A famígera necessidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, agregando complexidade a causas que antanho revelavam ser de fácil executação, indiretamente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação desses aludidos direitos revelou-se central.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.