Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada valoração de tais apontados direitos denotou-se capital.
Entravando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
O legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a causas que antanho foram de tranquila concretização, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.