As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Porque caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o expediente vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a acertada avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A dição patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, paralelamente, imutou a técnica que impele a guarda dos direitos laborais.