Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Antes, o item capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a apropriada estimação desses citados direitos evidenciou-se basilar.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a litígios que antigamente foram de elementar produzição, a batida precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.