Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho.
Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, acrescendo ruído a contendas que antes foram de tranquila efetivação, diagonalmente, modificou o sistema que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a pauta central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a responsável estimação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.