Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Iporã do Oeste - SC

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar litígios. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia.

O verbo patrocinar incorpora particular acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Agregando confusão a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de fácil concretização, a famigerada exigência de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.

Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.