Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a fundamentada aferição de tais referidos direitos manifestou-se vital.
O sistema legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a causas que antanho revelavam ser de distensa realização, paralelamente, demudou a estrutura que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.