Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ipê - RS

Por ser intimamente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem excepcional sentido no Direito do Trabalho.

Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Acrescentando tortuosidade a reclamações que outrora eram de incomplexa executação, a geral precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o plano que impele a defensão dos direitos empregatícios.

As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Em tempos passados, o quesito indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a confiável quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se primordial.

Prejudicando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Em geral, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.