As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando tortuosidade a lides que antanho foram de elementar operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a ajustada computação daqueles referidos direitos demonstrou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar contendas. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.