As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, trazendo confusão a ações que antigamente foram de incomplexa executação, indiretamente, demudou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada aferição desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar contendas. Não se contraria, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.