Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a acertada estimação desses mencionados direitos manifestou-se vital.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
A ordem legislativa mudou os padrões de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando dificuldade a litígios que outrora mostravam ser de fácil efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.