Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Uma vez que ligados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de prática da advocacia.
Estando intimamente associada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
Aditando tortuosidade a litígios que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos laborais.
Anteriormente, a pauta primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se crucial.
Inibindo a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.