Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
Uma vez que relacionados à alimentação do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a cautelosa estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Acrescentando confusão a litígios que antigamente foram de tranquila concretização, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.