Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Imbuia - SC

Em tempos passados, a peça cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a honesta quantificação daqueles citados direitos revelou-se vital.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se discute, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil executação, a famígera precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente ligado à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar corporifica particular relevância no Direito do Trabalho.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.