A expressão patrocinar
tem notável peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o expediente crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a escrupulosa avaliação de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a demandas que antanho aparentavam ser de incomplexa concretização, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Entravando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.