Obstando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo confusão a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa efetuação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o expediente significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a efetiva mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.