Sendo intrinsecamente vinculada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a regular estimativa daqueles citados direitos tornou-se capital.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a contendas que em tempos passados mostravam ser de tranquila operação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de prática da advocacia.