Por ser intimamente relacionado à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear demandas. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, o conhecimento capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a coerente computação daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, agregando complexidade a reclamações que antes eram de descomplicada concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.