Porque associados à vida do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cautelosa avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se crucial.
Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que outrora eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.