Somando sinuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa executação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos passados, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a ajustada aferição desses referidos direitos denotou-se fulcral.