Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ilópolis - RS

A legislação estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Acrescendo desorientação a reclamações que outrora eram de fácil concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que toca a defensão dos direitos laborais.

Porque expiram depressa e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

A dição patrocinar tem excepcional valor no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antes, a parte inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indeclinável.