Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear demandas. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, somando ruído a processos que antanho foram de elementar operação, obliquamente, modificou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.