Aditando dificuldade a causas que antanho eram de descomplicada efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
A dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam depressa e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antigamente, a parte capital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consequente estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.