A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, agregando complexidade a litígios que antanho foram de simples operação, lateralmente, imutou a técnica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
O legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar demandas. Não se impugna, todavia, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a judiciosa estimativa de tais citados direitos patenteou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.