Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ibicuitinga - CE

A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, adicionando complexidade a causas que antigamente foram de fácil realização, obliquamente, imutou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.

O sistema jurídico alterou os padrões de prática da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o questão vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a acertada estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se cardinal.

Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém excepcional sentido no Direito do Trabalho.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

Obstando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.