As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar demandas. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Antes, a peça indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a ajustada avaliação desses mencionados direitos patenteou-se crucial.
Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a ações que em momentos passados mostravam ser de tranquila executação, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que impele o amparo dos direitos laborais.