Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a lides que antes foram de fácil produzição, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa distendeu os métodos de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear contendas. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o item significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fiel estimativa desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.