Antigamente, o elemento indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a curial quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.
Adicionando confusão a ações que outrora mostravam ser de tranquila efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar causas. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.