A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Acrescentando dificuldade a ações que em momentos pretéritos eram de distensa efetuação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A legislação expandiu os modelos de exercício da advocacia ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à mantença do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, a tema capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a curial aferição desses mencionados direitos manifestou-se basilar.