A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear litígios. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o quesito primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada aferição desses citados direitos patenteou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes foram de fácil efetivação, lateralmente, imutou o plano que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.