Porque caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Em momentos pretéritos, o quesito vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, agregando desorientação a litígios que antanho pareciam ser de tranquila realização, indiretamente, imutou o plano que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual acepção no Direito Laboral.
Obstaculizando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia.