Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações.
Acrescendo complexidade a lides que antes foram de simples operação, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.