Ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos passados eram de elementar executação, a normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Outrora, o expediente importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a justa valoração dos mesmos citados direitos tornou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear demandas. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.