As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, incorporando dificuldade a processos que outrora eram de simples concretização, paralelamente, imutou a estrutura que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Embaraçando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cautelosa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se indispensável.