Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o assunto capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a curial estimação de tais citados direitos denotou-se vital.
Ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Agregando complexidade a processos que anteriormente eram de incomplexa realização, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que orienta a defensa dos direitos empregatícios.