Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a reclamatórias que outrora pareciam ser de elementar executação, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear processos. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o expediente significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a devida avaliação desses mencionados direitos manifestou-se primacial.