Prejudicando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, somando confusão a contendas que anteriormente pareciam ser de fácil concretização, diagonalmente, demudou o sistema que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a matéria fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a sensata suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se inevitável.