Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Agregando confusão a ações que antigamente revelavam ser de incomplexa efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar lides. Não se impugna, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o elemento capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo vigente, a cautelosa computação daqueles apontados direitos demonstrou-se vital.