Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui notável valor no Direito Laboral, estando profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Trazendo dificuldade a processos que no passado recente eram de fácil operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar contendas. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o componente substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração de tais mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.