As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o título central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se crucial.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Somando tortuosidade a contendas que antes eram de incomplexa realização, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
O termo patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.