Sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a responsável aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se primacial.
Prejudicando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que no passado recente foram de descomplicada executação, obliquamente, transmutou o plano que instrui o amparo dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.