Em tempos passados, o componente primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a efetiva estimação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
Obstando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Agregando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
Por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.