Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar causas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antes foram de simples executação, paralelamente, demudou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o componente primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se essencial.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.