O sistema jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar causas. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o quesito significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a justa computação daqueles citados direitos patenteou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a lides que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que direciona a defensão dos direitos laborais.