Antigamente, o componente relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A lei alargou os modelos de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a processos que anteriormente foram de elementar operação, a ordinária exigência de liquidar os direitos desde o princípio do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar ações. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.