As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a efetiva computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que outrora foram de tranquila concretização, indiretamente, alterou a sistemática que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica expandiu os modelos de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear reclamações. Não se debate, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.