Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a conciente computação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
Atalhando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Por estar profundamente correlacionada à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável significado no Direito Laboral.
Adicionando sinuosidade a lides que antanho foram de incomplexa efetivação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.