Adicionando desorientação a demandas que em momentos passados eram de fácil efetivação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, lateralmente, demudou o plano que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Outrora, o questão primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se cardinal.