A batida precisão de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de elementar operação, paralelamente, transmudou a estrutura que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável estimativa desses citados direitos tornou-se capital.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Atrapalhando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente situação.