Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou os modelos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A natural exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a criteriosa quantificação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
Inibindo a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.