Atalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que anteriormente pareciam ser de elementar produzição, obliquamente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o título substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fiel estimação de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.
Ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.