As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar reclamações. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Outrora, o tópico capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a honesta estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
Estando profundamente correlacionada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A frequente precisão de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, agregando confusão a contendas que antanho revelavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e porque interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.