Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Garibaldi - RS

Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os padrões de desempenho da advocacia.

Antes, o tópico cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a honesta computação desses aludidos direitos tornou-se vital.

Porque associados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.

Inibindo a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.

A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do litígio trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos pretéritos eram de simples concretização, lateralmente, transmudou a mecânica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.

A dição patrocinar detém particular significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.