Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho.
As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta mensuração desses citados direitos revelou-se capital.
Agregando ruído a demandas que antanho mostravam ser de distensa efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, indiretamente, modificou o plano que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar ações. Não se contradita, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.