Dificultando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
O legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o item significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a adequada valoração de tais citados direitos sinalizou-se primacial.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora singular sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antes foram de elementar operação, diagonalmente, demudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.