Por estar inerentemente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a lides que antes eram de distensa operação, a conhecida precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que afeta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamações. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a consequente quantificação desses referidos direitos mostrou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.